BMW betalar stora avgångsbelopp för 8 000 tjänster 2027

BMW har öppnat ett frivilligt avgångsprogram i Tyskland med målet att minska antalet tjänstemannatjänster med 8 000 före utgången av 2027. Enligt källor som talat med Handelsblatt kan individuella avgångspaket överstiga 650 000 euro.

Programanslutning och tidsplan

Tillverkaren skickade erbjudanden via mejl till tiotusentals anställda, och omkring 40 000 personer loggade in på den interna HR-portalen för att se sina paket. Belastningen fick portalen att krascha inom några timmar. Handelsblatt rapporterar att systemet återställdes dagen därpå, men ansökningarna fortsatte att strömma in. BMW slutade några dagar senare att ta emot nya ansökningar för att hinna behandla kön. Programmet erbjuder två slutdatum: 31 mars 2027 eller 31 oktober 2027. Den som väljer det tidigare datumet får en extra utbetalning. Ansökningsperioden stänger den 31 oktober 2027, oavsett hur många ansökningar som då har kommit in.

Avgångsvederlag och paketvillkor

Enligt Handelsblatt, som hänvisar till källor, överstiger vissa individuella avgångsavtal 650 000 euro. Summan uppges vara högre än de senaste paketen från Mercedes och Volkswagen. Handelsblatt skriver att Mercedes betalade omkring 500 000 euro till långvariga teamledare förra året, medan Volkswagen landade på nära 405 000 euro för två år sedan – utan någon premie för tidig avgång. BMW har lagt till en så kallad "Turbo Bonus" i erbjudandena för att öka intresset för de tidigare slutdatumen. BMW avböjde att kommentera några konkreta siffror när företaget kontaktades.

Anställda kan få sina överenskomna belopp i olika former:

• delbetalningar
• en engångsutbetalning
• en del av beloppet till företagets pensionsfond eller en direktförsäkring, eller en kombination av dessa alternativ

BMW utfärdar ett kvalificerat intyg på begäran. Anställda som fyller 55 år innan programmet avslutas behandlas som pensionärer i fråga om vissa förmåner, däribland medarbetarvillkor för nya och begagnade bilar. Enligt företagets tjänstebilsavtal kan avgående anställda köpa sin sista tjänstebil under den månad då anställningen upphör. Anställda i högre lönegrader kan ha rätt att köpa två sådana fordon.

Finansiell motivering och marknadskontext

BMW räknar med att neddragningen med 8 000 tjänster ska spara omkring en miljard euro per år från och med 2028.

Brådskan kring programmet följer på svaga försäljningssiffror i Kina. BMW:s försäljning i Folkrepubliken Kina föll med nära 25 procent under det senaste kvartalet, och tillväxten i Europa och USA räckte inte för att kompensera för tappet, enligt företagets publicerade siffror i försäljningsrapporten för tredje kvartalet 2026 som nämns i rapporteringen om programmet.